Тема: «Трудовой потенциал Алтайского края»

ВВЕДЕНИЕ    3
1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕГИОНА    5
2. УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ РЕГИОНА    6
3. ЭЛЕМЕНТЫ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА    10
4. ПРОБЛЕМЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ    11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    12
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ    15

Часть работы

Успех рыночных преобразований во многом определяется ролью человека, его трудовых способностей и возможностей, их реализации, как обеспечение главной производительной силы общества. Только тогда возможен экономический рост и повышение благосостояния людей в целом. Следовательно, темпы становления  новой системы хозяйствования в российской экономики зависят не только от наличия природных богатств, но и от того, насколько развит, востребован и активно реализуется её трудовой потенциал, предполагая при этом его расширенное воспроизводство.

Таким образом, обеспечение расширенного воспроизводства трудового потенциала сегодня - это не только средство и условие развития общественного производства, но и приоритетная цель качественного улучшения современного российского общества, а реализация данной цели возможна путем реформирования, прежде всего, системы управления, в том числе управления трудовым потенциалом, процессом его воспроизводства, условий, формирующихся в стране, регионе посредством рационального регулирования социально-экономических отношений - становится в эффективной рыночной экономике необходимым фактором. Изучение способностей и возможностей человека является определяющим при осмысливании целей и перспективных направлений развития общества.

Тема является актуальной т.к. проблемы развития и использования трудовых ресурсов Алтайского края, проявившиеся в последние годы сейчас,приобрели особую остроту в связи с необходимостью обеспечения устойчивой конкурентоспособности организаций за счет развития систем качества товаров, работ и услуг, которые в свою очередь основываются на высокой квалификации работников, их мотивации и вовлеченности в совершенствование производства.

Цель данной работы – рассмотреть трудовой потенциал Алтайского края.

Задачи работы:

- Понятие трудового потенциала региона.

- Управление трудовыми ресурсами региона.

- Элементы трудового потенциала.

- Проблемы использования трудового потенциала в современных условиях.