Тема: «Организация системы мотивации и оплаты труда в СПК 1мая»

Введение………………………………………………………………………….3
Раздел 1. Теоретическая часть.
1.1. Сущность мотивации………………………………………………………..6
1.2. Основные теории мотивации……………………………………………….7
1.3.Роль оплаты труда в системе мотивации…………………………………..10
1.4.Особенности оплаты труда в сельском хозяйстве в современных условиях…………………………………………………………………………13
Раздел 2. Организация системы мотивации СПК им. 1 Мая.
2.1.Общая характеристика СПК им. 1 Мая……………………………………16
2.1.1.Система управления СПК им. 1 Мая……………………………………..19
2.1.2.Маркетинговая деятельность ……………………………………………..21
2.1.3.Организация бухгалтерского учета.…………………………………………………………………..…...……..31
2.1.4.Финансовое состояние…………………………………………………….33
2.1.5.Налогооблажение………………………………………………………….35
2.1.6.Ценнообразование…………………………………………………………39
2.2.Организация оплаты труда СПК им. 1 Мая………………………………..45
2.3. Социальный пакет…………………………………………………………..53
2.4.Условия труда……………………………………………………………..…54
2.5. Кадровая политика………………………………………………………….56
2.6.Повышение квалификации………………………………………………….57
2.7.Моральный стимул…………………………………………………………..60
Раздел 3. Предложения по улучшению системы мотивации…………………62
3.1. Недостатки существующей системы мотивации в СПК им 1 Мая………………………………………………………………..…………….62
3.2.Предложения для повышения экономической эффективности…………..65
3.3.Оценка экономического эффекта от реализации…………………………69
Список литературы…………………………………………………………….74
Приложения……………………………………………………………………..76

Часть работы