Тема: «Модель принятия управленческого решения в условиях системного конфликта в организации ООО «Рекламус Принт»»

Введение 3
Глава 1. Теоретическая характеристика деятельности служб персонала организации 7
1.1. Место службы персонала в организационной структуре: характеристика основных функций 7
1.2. Планирование и оптимизация численности персонала в 17 ООО « Рекламус Принт» 17
Глава 2. Характеристика фактической конфликтной ситуации в ООО «Рекламус Принт» 26
2.1. Природа и сущность конфликтов, виды конфликтов 26
2.2. Конфликт в данной организации и его решение 31
2.3. Управленческие решения, принятия решения, его структура и стили 36
Глава 3. Модель принятия управленческого решения в условиях системного конфликта в организации ООО «Рекламус Принт» 51
3.1. Проведение анализа (исследование) с внесением соответствующих изменений 51
3.2. Работа с персоналом, их должностные обязанности 87
Заключение 105
Список литературы 110
Приложения 115

Часть работы