Тема: «Применение концепции самообучающейся организации на примере гостиницы «Октябрьская»»

Введение
Глава 1. Теоретические основы изучения концепции самообучающейся организации
1.1. Сущность и определение самообучающихся организаций
1.2. Особенности самообучающейся организации по сравнению с традиционной
Глава 2. Применение концепции самообучающейся организации на примере гостиницы «Октябрьская»
2.1. Характеристика гостиницы «Октябрьская»
2.2. Персонал гостиницы «Октябрьская»
2.3. Управление персоналом в гостинице «Октябрьская»
Заключение
Литература
Приложение

Часть работы

Целью работы является изучение особенностей применения концепции самообучающейся организации на примере гостиницы.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
1. изучить сущность самообучающихся организаций;
2. выявить особенности самообучающейся организации по сравнению с традиционной;
3. проанализировать применение концепции самообучающейся организации на примере гостиницы «Октябрьская».
Объект исследования – персонал гостиницы «Октябрьская».
Предмет исследования – особенности управления персоналом гостиницы «Октябрьская».